京华时报6月25日报道 昨天，记者从国电集团获悉，尽管1-5月售电量增长22.2%，但国电集团今年前5个月的亏损却达13.9亿元。受此影响，国电集团旗下部分效益不好的电厂员工遭减薪。

　　有消息人士昨天向记者透露，国电集团一些分公司从高层到普通人员都遭减薪，减少幅度达30%，以应对亏损。记者随即向国电集团求证，该集团负责宣传的人士表示确有此事，但称这一调整并非集团性的，而仅限于部分效益不好的电厂。据了解，国电集团员工的薪水主要包括基本工资和奖金，奖金部分与效益挂钩，当效益不好时，奖金会受到影响。

　　国电集团副总会计师陈斌告诉记者，在国电集团下属77个火电厂中已有71.4%亏损，13%左右微利，剩余13%左右略有盈利，而且亏损面正在不断扩大。据了解，其他四大发电企业的亏损面也基本与国电类似或超过国电。众所周知，今年以来，电煤供应紧张，且价格平均比去年暴涨100元/吨左右，而电价未动，由此导致电力企业亏损。1-4月，五大发电集团累计亏损总计近50亿元。

　　虽然从7月1日起我国将上调电价2.5分/度，但有电力企业人士告诉记者，国家尚未明确这2.5分/度的上调价如何在电厂和电网企业间分配，即便全部分给电厂，也仅能补上相当于50元/吨的电煤价格上涨部分。

　　此外，更为严峻的是，电厂正面临电煤供应紧缺的局面。在国家下令限制电煤价格上涨后，部分煤企出现了停售情况。因为同样的煤炭既可以卖给电厂，也可以卖给钢铁厂、冶炼厂，或者出口，而目前卖给电厂的价格是上述销路中最便宜的，“这导致煤炭企业不愿卖，火电企业买不到。”国家电监会研究室的吴疆表示。国家电网监测数据显示，目前，国家电网范围内缺煤停机已从6月12日的406万千瓦扩大至963万千瓦。 (作者：张艳)

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